高薪五險(xiǎn)包吃住客戶經(jīng)理
職位詳情
- 性別不限
- 20-28歲
- 大專及以上
【工作職責(zé)】：（電銷+面銷）（銷售代表，客戶經(jīng)理，租賃專員）
通過電話、見面拜訪等方式與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售合作機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī)；把我們產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和影響力介紹給客戶，更好的取得客戶的信賴，最終達(dá)成銷售合作任務(wù)；維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘與客戶長(zhǎng)期合作的商業(yè)機(jī)會(huì)；
【招聘要求】：不限，21-28 歲以下，大專以上學(xué)歷（統(tǒng)招），優(yōu)秀可放寬29歲非統(tǒng)招；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，半年銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【薪資福利】：無責(zé)任底薪：范圍 3.7K-12k，每?jī)蓚€(gè)月根據(jù)業(yè)績(jī)調(diào)整一次底薪和晉級(jí)，每次漲幅 1K-2K，100%發(fā)薪，不拖欠工資提成獎(jiǎng)勵(lì)：新簽提成+凈增提成+開單獎(jiǎng)+回收獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)勵(lì)+300 餐補(bǔ)/月+300-500交通補(bǔ)助（根據(jù)個(gè)人拜訪量）400房補(bǔ)/月（僅限前三個(gè)月）新人補(bǔ)助1000元（前三個(gè)月）新員工入職后前七天公司提供理論知識(shí)培訓(xùn)及公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)，老員工一對(duì)一幫帶試用期六個(gè)月，試用期工資、提成和轉(zhuǎn)正工資待遇是一樣的，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者提前轉(zhuǎn)正。
社保：每月 15 號(hào)前過培訓(xùn)期簽合同，當(dāng)月上五險(xiǎn)一金。
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