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禮儀、接待講解員

5k-8k 元/月
月結(jié) 前臺(tái)/接待 3 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-35歲
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

崗位要求 : 
1.為來(lái)訪領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、團(tuán)體等參觀者提供講解服務(wù),接待蒞臨參觀、考察及指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo),參與重要嘉賓會(huì)見(jiàn)、接待、訪談等活動(dòng);
2.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪領(lǐng)導(dǎo),為會(huì)議室提供配套會(huì)議服務(wù);
3.負(fù)責(zé)線上線下活動(dòng)策劃與活動(dòng)的具體執(zhí)行,推進(jìn)活動(dòng)上線,活動(dòng)資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào),根據(jù)策劃活動(dòng)的數(shù)據(jù)分析,客觀合理地評(píng)估活動(dòng)效果;
4.通過(guò)日常接待數(shù)據(jù)及客戶信息反饋,及時(shí)處理并提供相應(yīng)服務(wù),提升客戶滿意度;
5.協(xié)助展館文創(chuàng)產(chǎn)品銷售工作,參與制定相關(guān)應(yīng)對(duì)策略,為展館運(yùn)營(yíng)提出合理化建議;
6.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職條件 : 
1.不限,形象好、氣質(zhì)佳,年齡35周歲以下,統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,思想政治、博物館、歷史類,英語(yǔ)、播音、禮儀類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,有較強(qiáng)的口語(yǔ)表達(dá)能力,英文可日常與外國(guó)友人進(jìn)行日常交流;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、活動(dòng)執(zhí)行能力,有良好的服務(wù)意識(shí);
4.工作細(xì)致耐心,踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5.學(xué)習(xí)能力和接受新事物的能力較強(qiáng),能熟練使用Office辦公軟件;
6.中共黨員、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

薪資待遇

  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

立達(dá)政通科技集團(tuán)  ( 北京市 順義 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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