人事經理
6k-12k 元/月
月結
人事經理
10 人
職位詳情
- 28-40歲
- 大專及以上
- 3-5年經驗
、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，建立人才管理系統(tǒng)；
2、根據(jù)市場的現(xiàn)狀，適當對企業(yè)的架構和部門職能進行優(yōu)化調整；
3、負責建立公司人才儲備資源庫，為公司的發(fā)展招募優(yōu)秀的人才；
4、負責公司整體的績效考核，制定員工的福利制度以及升遷體系；
5、建立公司的培訓系統(tǒng)，定期組織公司員工進行培訓，提高工作效率；
6、根據(jù)公司狀況，制定相應的人事管理規(guī)章制度，促使員工管理有章可循；
7、指導下級員工的的工作，協(xié)調各部門之間的溝通與合作等。
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
