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新聞客戶端質(zhì)量運(yùn)營專員(待遇特別好)

4k-6k 元/月
月結(jié) 用戶運(yùn)營 3 人

職位詳情

  • 性別不限

賬號質(zhì)量運(yùn)營專員
(4-6K)
崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)今日頭條客戶端內(nèi)容數(shù)據(jù)標(biāo)注處理工作;

2、從產(chǎn)品及運(yùn)營定位方向出發(fā),不斷促進(jìn)規(guī)則優(yōu)化以及完成內(nèi)容相關(guān)分析;

3、通過各種優(yōu)化操作對低質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行干預(yù),提高產(chǎn)品內(nèi)容質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中的問題并給出優(yōu)化建議。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、傳播等文科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、興趣廣泛對各個領(lǐng)域的內(nèi)容能有一定的欣賞鑒別能力,包容性強(qiáng),有特別擅長的知識領(lǐng)域更佳;

4、具備一定的抗壓能力,工作細(xì)致耐心,積極自驅(qū),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠獨(dú)立思考;

5、服從工作安排,接受倒班制和夜班制,具有團(tuán)隊合作精神。



與其他審核崗位區(qū)別:1、業(yè)務(wù)內(nèi)容:無風(fēng)險內(nèi)容,看中的質(zhì)量,與產(chǎn)品安全無關(guān);2、人員能力:需要更加主觀的判斷能力,思維靈活度要求更高,有運(yùn)營背景更佳;3、班次:全常班,無特殊班次;通過各種優(yōu)化操作對低質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行干預(yù),提高產(chǎn)品內(nèi)容質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中的問題并給出優(yōu)化建議

基本條件:本科及以上、29歲及以下,1年以上工作經(jīng)驗

對標(biāo)崗位關(guān)鍵詞:編輯、編導(dǎo)、記者、運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、新媒體運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營

電聯(lián)考察點(diǎn):學(xué)習(xí)能力,內(nèi)容理解、邏輯思維、溝通表達(dá)、敏感度

?作息時間:排班排休,月休6-8天。 入職即購買五險一金 該有的福利都會有,詳細(xì)內(nèi)容在offer郵件中體現(xiàn)。

?公司地址:重慶市渝中區(qū)華盛路10號企業(yè)天地3號樓

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險

工作地點(diǎn)

重慶市渝中區(qū)華盛路10號企業(yè)天地3號樓  ( 重慶市 渝中 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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