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早教中心園長五險(xiǎn)雙休

7k-8k 元/月
月結(jié) 正/副校長 4 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 大專及以上

崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有幼兒園園長資格證;
2. 3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型幼兒園或早教中心執(zhí)行園長工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熱愛幼兒教育和兒童;
4. 有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),和優(yōu)秀的教育技能;
5. 有豐富的幼兒園或早教中心運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),深入了解和意識(shí)到不同年齡階段孩子身心成長的需要;
6. 在處理家長、幼兒、教學(xué)、后勤、員工關(guān)系及相關(guān)機(jī)構(gòu)關(guān)系方面有豐富的經(jīng)驗(yàn);
7. 身心健康,有責(zé)任心,值得信賴,有條理、靈活和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
8. 有獨(dú)立工作的能力和對(duì)事物正確判斷的能力。

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)中心全面工作(招聘、招生、環(huán)創(chuàng)、等),制定年度、學(xué)期、月工作計(jì)劃和預(yù)算;
2. 具有很強(qiáng)的招生能力,熟悉早教市場,制定招生計(jì)劃;
3. 負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、檢查中心的日常管理工作,保證各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4. 負(fù)責(zé)考核教職工績效,每月制作教職工工資;
5. 負(fù)責(zé)召開內(nèi)部例會(huì),總結(jié)和安排中心各項(xiàng)工作;
6. 接待家長,通過各種渠道主動(dòng)地與家長溝通,對(duì)家長的要求、意見、建議做出及時(shí)地反應(yīng)和處理;
7. 為每位家長提供專業(yè)咨詢和服務(wù),幫助解決家庭中保教的一些問題和困惑;
8. 設(shè)計(jì)和實(shí)施家長開放日;
9. 宣傳和推廣中心教育理念,負(fù)責(zé)招生,完成招生任務(wù);
10. 總體負(fù)責(zé)課程設(shè)置,教材選購,制定教學(xué)計(jì)劃,研討會(huì);
11. 定期開展教研活動(dòng),培訓(xùn)新入職的教職工;
12. 負(fù)責(zé)年底總結(jié)中心各項(xiàng)事宜,及制作來年整體預(yù)算。

薪資待遇

  • 交通補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

南岸區(qū)融僑半島風(fēng)臨路8號(hào)B3區(qū)商業(yè)中心2層  ( 重慶市 南岸 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場人防騙指南
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2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
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4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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