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排版設(shè)計(jì)/制作

3k-6k 元/月
月結(jié) 排版設(shè)計(jì)/制作 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-35歲
  • 初中及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

店長(zhǎng)1名(18-28歲、生優(yōu)先)
根據(jù)公司相關(guān)管理店面一切營(yíng)業(yè)事宜,全權(quán)安排公司當(dāng)天的工作以及工作人員的動(dòng)向,準(zhǔn)確把握公司的每個(gè)員工的性格與特長(zhǎng),以便更有力的安排工作。

前期設(shè)計(jì)排版輸出2名(18-28歲、生優(yōu)先):
有1年以前工作經(jīng)驗(yàn),熟練cdr,PS,WORD,AI,PDF拼版等軟件。性格開(kāi)朗、吃苦耐勞、細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立接待客戶(hù)及完成接單,服從安排管理,有良好的服務(wù)意識(shí),溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

后期制作2名(18-28歲):
有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn),熟練各種后期制作 寫(xiě)真過(guò)膜 各類(lèi)裝訂 折圖 簡(jiǎn)單安裝,服從安排管理,有良好的服務(wù)意識(shí),溝通能力,吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。能外出接單送貨。會(huì)騎電動(dòng)車(chē)

工作地點(diǎn)

登高路12號(hào)  ( 長(zhǎng)沙市 岳麓 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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8k-12k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 長(zhǎng)沙
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 美發(fā)助理
  • 工作地點(diǎn): 長(zhǎng)沙
  • 招聘人數(shù): 10人
3k-6k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 銷(xiāo)售
  • 工作地點(diǎn): 長(zhǎng)沙
  • 招聘人數(shù): 20人
3k-30k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 長(zhǎng)沙
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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