崗位職責(zé)：
1、收集、發(fā)布房屋出租、出售信息（不需要外出跑業(yè)務(wù)，通過貝殼的門店覆蓋率以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，有穩(wěn)定的客戶來源）；
2、接待客戶，了解客戶需求，推薦匹配的房屋信息；
3、陪同客戶看房，進(jìn)行談判，促成交易；
4、對客戶提供后期服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系；
任職資格：
1、年齡在19—35周歲，高中以上學(xué)歷；
2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；
4、普通話流利；
5、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
6、優(yōu)秀的退伍軍人優(yōu)先（可不嚴(yán)格要求學(xué)歷）。
上班地點(diǎn)：（成都、簡陽、新都、南充、達(dá)州、眉山、新津、金堂、大邑、彭州、貴陽）
待遇：
1）無責(zé)任高底薪+提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假+生日假+全國年會(huì)+利潤分紅+網(wǎng)絡(luò)補(bǔ)貼+豐厚大獎(jiǎng)
2）免費(fèi)提供7天系統(tǒng)化培訓(xùn)，成功入職后培訓(xùn)日提供培訓(xùn)補(bǔ)助
3）驚喜連連：各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+過節(jié)福利+國內(nèi)游/境外游等；
4）晉升通道：完善的內(nèi)部“透明晉升”制度?。ɡ韻徫蝗繌膬?nèi)部員工進(jìn)行提拔）憑借個(gè)人的實(shí)力，入職按能力享受職級，每月都有機(jī)會(huì)晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：置業(yè)顧問分行經(jīng)理商圈經(jīng)理營業(yè)總監(jiān)……
5）資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司員工資源共享平臺(tái)，入職即有師傅和經(jīng)理一對一輔導(dǎo)，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。
6）良好的工作環(huán)境，豐富的員工活動(dòng)、大型年會(huì)，拓展、外派培訓(xùn)！
7）開設(shè)月、季、年度嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)和國內(nèi)外旅游！———帶上最想帶的人，世界那么大，你想去看看嗎？去你們最想去的地方看看吧