職位介紹

職責(zé)描述：

1、負責(zé)Amazon平臺的運營工作，包括：新品上架調(diào)研、listing優(yōu)化、活動策劃、營銷推廣；

2、有精品思維，相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，負責(zé)Amazon平臺的新品上架調(diào)研、產(chǎn)品推廣、營銷優(yōu)化、提高listing的點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，提出相關(guān)優(yōu)化方案；

3、對已接受項目進行產(chǎn)品市場重新調(diào)研及制定調(diào)整方案，參照同行對新品進行優(yōu)劣勢分析，安全性能等與采購一起確認，會議協(xié)商；

4、了解客戶售前、售中、售后工作，安排人員協(xié)助客服妥善處理客戶投訴與糾紛，確保持續(xù)提高所負責(zé)的產(chǎn)品的好評率，保證產(chǎn)品的正常良好信用度和產(chǎn)品Review的質(zhì)量；

5、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析整理，提出改良建議并按照時間節(jié)點執(zhí)行，定期查看產(chǎn)品在平臺的銷售情況與排名情況，同行對比，總結(jié)分析銷售及推廣經(jīng)驗，提升個人銷售能力，完成公司規(guī)定的銷售目標。


任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有1-2年Amazon運營工作經(jīng)驗；

2、精通Amazon上下架規(guī)則，英語基礎(chǔ)好

3、熟練使用Word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練；

4、工作細致認真，責(zé)任心強，服從工作安排。

5、有Amazon平臺管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

薪酬福利：

1、根據(jù)本年度個人表現(xiàn)發(fā)放年終獎金；

2、入職即享受五險一金；全勤獎；

3、提供住宿補貼，有餐補；

4、公司不定期組織員工活動 。