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外方人事助理

4k-6k 元/月
月結(jié) 英語翻譯 1 人

職位詳情

  • 18-40歲
  • 本科及以上

崗位要求
1、協(xié)助外方HR經(jīng)理招聘外國教師,包括發(fā)布招聘需求,聯(lián)系外國TEFL學(xué)校等;
2、及時收集簽證信息等資料;
3、協(xié)助行政部尋找外國教師公寓,并定期巡查公寓情況;
4、 協(xié)助外方HR經(jīng)理去機場迎接外國教師,并安排外國教師住宿;

勝任資格:
1、具有較高水平的英語口語交流能力,有國外生活或國外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有簽證相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練應(yīng)用office辦公軟件;
4、具備較好的組織管理能力、時間管理能力;
5、工作具有責(zé)任心,細心,應(yīng)變能力強;
工作時間:
周二至周六:9:00-18:00 周日周一休息

員工福利:
1、雙休,一周40小時工作時間。
2、轉(zhuǎn)正后享受國家法律規(guī)定的所有保險:醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。
3、享受以下所有國家法定節(jié)假期、帶薪婚假、喪假,還享受西方節(jié)日假期——圣誕節(jié)。
4、入職滿一年后,享受5個工作日帶薪休假;隨著工作年限加長,帶薪假期也相應(yīng)加長。
5、每年數(shù)次集體旅游,N次聚餐,N次KTV。是麥霸嗎?放馬過來吧。
6、每月一次生日聚會——所有中外員工在一起為你唱“Happy Birthday to You”,中文一遍,英文一遍,某小語種再來一遍,溫馨又感人。
7、廣闊的發(fā)展空間,良好的發(fā)展機遇——在提拔人員時,我們只看你的能力、你的思路,不看你來了多久,不看你帥不帥美不美。不怕你能力太強亮瞎別人的眼,就怕你不進步。對于想快速成長的人而言,這里是一個絕佳的平臺。
8、絕佳的語言環(huán)境——來自五大英語國家的同事們,讓你的耳朵浸潤在原汁原味的英語里。你一定知道英式口音和美式口音的區(qū)別吧,那么是否聽過英國北部口音、倫敦口音、蘇格蘭口音呢?還有澳大利亞口音,加拿大口音,新西蘭口音——如果你是個對語言真正有激情的人,就來這個福州市外國人密度最高的地方吧。
9、國際化文化環(huán)境——除了與西方同事們一起工作,下班后的各種Party和活動,也讓這里成為一個福州市內(nèi)最多元化的小聯(lián)合國。西方人有趣新奇的各種側(cè)面有時讓你捧腹,有時讓你不解,有時讓你大開眼界。在體會多元文化的同時,你的生活會增添更多的可能性。
10、平等、民主、開明的工作環(huán)境:愉悅的工作氛圍,平等的上下級關(guān)系,每天讓你開開心心上班去,快快樂樂下班來。——這是軟性收入,不要忽視哦!

薪資待遇

  • 包住宿
  • 帶薪年假
  • 五險

工作地點

曉康苑-北樓  ( 福州市 鼓樓 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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