一、崗位說(shuō)明
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，制定有效的管理規(guī)范并落實(shí)執(zhí)行，達(dá)到調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性、促進(jìn)內(nèi)部良性競(jìng)爭(zhēng)的目的；
2、具備較好的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)和技巧，能按照公司要求完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、有培養(yǎng)新人的能力，能管理2-10人以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；
4、入職滿(mǎn)三個(gè)月可以自己組建團(tuán)隊(duì)，享受團(tuán)隊(duì)收益，隨著團(tuán)隊(duì)的日益強(qiáng)大，長(zhǎng)期收入越高。
崗位要求：
1、年齡24-50周歲，高中及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限.
2、性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。；
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)，職業(yè)規(guī)劃清晰。
4、 周末雙，其他時(shí)間自由安排，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日！
三、公司福利
1.一般月收入可達(dá)12000-25000元。優(yōu)秀者月收入可達(dá)50000以上。
2.晉升:每個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),能力強(qiáng)的同事,最短半年到一年時(shí)間可晉升為行政區(qū)經(jīng)理(從事管理)
3. 褒獎(jiǎng):設(shè)季度,年度競(jìng)爭(zhēng)大賽,對(duì)優(yōu)秀者褒獎(jiǎng),并給予公司付費(fèi)去國(guó)內(nèi),國(guó)外旅游機(jī)會(huì)