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廣州穩(wěn)定月薪7千美多包吃住

7k-8k 元/月
月結(jié) 物流總監(jiān) 100 人

職位詳情

  • 性別不限

性別不限
500強企業(yè)【協(xié)為工廠】【協(xié)為工廠】【協(xié)為工廠】因新開產(chǎn)線(開發(fā)5G手機)--需高薪急招普工!
【生產(chǎn)協(xié)為的5G手機,旺季漲工資,月薪7000-8000元白班坐班】
公司于2008年推出*款“笑臉手機,由此開啟探索和引領(lǐng)至美科技之旅。今天,協(xié)為憑借以Find和R系列手機為核心的智能終端產(chǎn)品,以及互聯(lián)網(wǎng)+等服務(wù),讓*消費者盡享至美科技,集團公司2014年公司品牌的國際化之路全面開啟,除中國大陸市場外,進駐的海外市場
本崗位全部都是新的崗位,崗位充足?!舅浴块L白班崗位,兩班倒崗位,組裝部門,包裝部門,任選,都可以自由選擇!
【溫馨提示】
當天安排面試、當天安排入職、當天安排住宿、帶薪培訓(xùn)、全白班、包吃包住、標準餐,三菜一湯,非常豐富,環(huán)境非常好,妹子多多,綜合7000-8000元/月左右。
急聘期間福利獎-捉緊時間報名應(yīng)聘,錯過等明年
員工福利5:過年回家即可領(lǐng)取來回的車費和帶薪休假15天。
【入職可借支200元工資,一個月可預(yù)支800元】
【現(xiàn)招聘:正式工、臨時工、】
【(包裝部門妹子較多)裝配、物料、品檢、測試、技術(shù)員、、貼標簽、組裝、(全部崗位無需任何工作經(jīng)驗,當天培訓(xùn),隔天上崗】
【符合條件者公司全部會錄用,帶行李身份證入職,當天安排住宿】
【薪資待遇】
(1)正式工待遇:底薪2600-3120(加班按勞動法,平時加班1.5倍,周末上班2倍,法定節(jié)假日上班3倍,白班,全白班,坐班!加班費,全勤獎,崗位津貼,績效獎,年終獎等,工作滿1個月考核一次,底薪升為2880-3120元,月綜合工資5500-6800元!
(2)小時工【21-24元每小時,每天不低于220-260元,月薪7000-8000元】
包吃包住,不需自己掏錢吃飯,環(huán)境優(yōu)美,空調(diào)車間,每天上班10-11小時,月休4天,每月7號準時發(fā)放工資,做滿7天可預(yù)支工資300-500元
【招聘要求】
年齡16-45周歲,身體健康,能吃苦耐勞。學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗不限,不限。
【食宿方面】
1、食堂:設(shè)有大型員工餐廳,每天有水果及牛奶發(fā)放;可滿足員工多樣化的用餐需求
2、住宿:免住宿費(水電費全免)有電梯服務(wù),宿舍環(huán)境舒適4-6人/間,提供24小時熱水,空調(diào),電話,電視房及免費洗衣房,空調(diào),24小時無死角覆蓋式wifi,熱水器,獨立衛(wèi)生間等
【其他】
工作時間每周上班六天,休息時間可自由調(diào)整

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補助
  • 五險

工作地點

黃埔花園  ( 廣州市 黃埔 )
南海神廟-地鐵站  ( 廣州市 黃埔 )
天河客運站  ( 廣州市 天河 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地無保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔保人、擔保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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