中國人壽+廣發(fā)銷售員 底薪+高提成+績效
職位詳情
- 性別不限
- 20-45歲
- 高中及以上
在這里,具有競爭力的薪資待遇:
(1) 公司提供廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源;
(2)工作日上班,周末雙休、國家法定節(jié)假日放假,彈性的上班時間由您掌握;
(3)底薪+高額提成+續(xù)期傭金+管理津貼(高達(dá)1萬)+季度獎等;
(4)五險一金+節(jié)日禮品+活動獎品+績效獎金+優(yōu)秀員工可享受國內(nèi)外免費(fèi)旅游,歡樂多多,福利多多。
本職位相比其他保險公司職位的特點和優(yōu)勢:
(1)有公司的老客戶資源,只需要做售后服務(wù)開發(fā),基本不需要做陌生拜訪。
(2)完善的晉升體系,完善的個人職涯規(guī)劃,可晉升公司行政區(qū)域總監(jiān)!
(3)團(tuán)隊合作做組織發(fā)展,每個人在晉升方面都可以得到上級主管的大力支持,我們有6個月晉升經(jīng)理培養(yǎng)計劃,可以讓你迅速晉升
,還可以獲得長達(dá)一年的新人津貼和管理津貼。
工作職責(zé):
(1) 代表公司為國壽老客戶辦理個險理賠,續(xù)期交費(fèi)提醒、保單年檢、資料變更、新險種咨詢銷售等服務(wù);
(2)根據(jù)客戶的職業(yè)狀況及家庭內(nèi)部資產(chǎn)狀況,根據(jù)客戶個人需求提供合理的規(guī)劃;
(3)定期聯(lián)絡(luò)、回訪客戶,管理維護(hù)客戶關(guān)系,提供良好的售后服務(wù)和續(xù)期服務(wù);開拓新市場,有效開發(fā)客戶資源;
(4)建立和管理銷售隊伍,定期完成銷售指標(biāo),建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標(biāo)。
我們希望遇見這樣的你:
(1)年齡25-50周歲,性別不限(性更佳),形象氣質(zhì)好;
(2)性格開朗,思維敏捷,具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作精神;
(3)高中及以上學(xué)歷,金融、營銷、財會等專業(yè)優(yōu)先錄取,具有多年工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;(4)樂于接受挑戰(zhàn),勇于挑戰(zhàn)高薪,敢于規(guī)劃未來,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及應(yīng)變能力
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.