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招商銷售+五險(xiǎn)一金

4k-11k 元/月
月結(jié) 物流銷售 5 人

職位詳情

  • 性別不限

一、崗位職責(zé):
1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),拓展銷售渠道,積極開發(fā)新客戶,
2、收集意向客戶信息,邀約上門面談,講個(gè)工作模式;
3、跟進(jìn)客戶動(dòng)態(tài),促成合作,簽定合作協(xié)議;
4、參與公司組織培訓(xùn),掌握行業(yè)信息,學(xué)習(xí)更新產(chǎn)品知識(shí),銷售話術(shù);
二、任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)有先;無經(jīng)驗(yàn)者公司帶薪培訓(xùn)。
2、1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有電話,網(wǎng)絡(luò),直播,汽車,房產(chǎn),保險(xiǎn),快消品,教育培訓(xùn)等行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,做事踏實(shí)認(rèn)真有耐心,有親和力,積極樂觀,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、不甘平凡,可望成功,有挑戰(zhàn)高薪信心,勇氣和毅力;
5、良好的溝通及談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大三、薪資福利待遇:
1,月均工資6000以上,輕松實(shí)現(xiàn)10000+,上不封頂,定期調(diào)薪,年底有獎(jiǎng)金;
2,一對(duì)一幫帶,完善的師帶徒培養(yǎng)機(jī)制,入職當(dāng)天公司安排精心挑選的銷售骨干幫帶融入;
3,規(guī)范的專業(yè)技能培訓(xùn)體系,公司級(jí),部門級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)不間斷開展;
4,職業(yè)晉升空間大,晉升路徑:專員 主管 經(jīng)理 總監(jiān) 副總經(jīng)理 總經(jīng)理
5,不定期組織戶外旅游或聚餐,員工生日會(huì)等,逢年過節(jié)發(fā)放員工福利;
6,業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工,有機(jī)會(huì)成為公司的合伙人,享受企業(yè)利潤(rùn)分紅;
7;國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,入職一年以上的員工享受帶薪年假;
8;扁平化管理,團(tuán)隊(duì)氛圍好,同事友好,能讓你快速融入團(tuán)隊(duì);
四、工作時(shí)間:做五休二 早九晚五 周末雙休

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

江蘇-昆山-江蘇昆山綜合保稅區(qū)(郁金香路)  ( 昆山市 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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