優(yōu)才計劃(儲備主管)
職位詳情
- 性別不限
- 25-42歲
- 大專及以上
職位描述:1、服務(wù)于公司VIP客戶及高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù);2、通過與客戶溝通,了解生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品;3、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;4、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù);5、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。
任職資格:1、年齡:25-45周歲2、學(xué)歷:??埔陨蠈W(xué)歷3、形象氣質(zhì)佳,身體健康4、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);5、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;6、曾從事金融(理財、保險、銀行、證券、基金等)、銷售、人力資源、策劃、管理、會計、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作者優(yōu)先。
收入及福利待遇:1、底薪(3000-11000)+ 業(yè)務(wù)提成(高傭金20%-50%)、達(dá)成津貼、季度獎、綜合金融服務(wù)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金,養(yǎng)老金等;(上不封頂)2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼;4、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼;5、享有長期團(tuán)隊(duì)管理,營銷知識,技能等專業(yè)培訓(xùn);6、參加公司的管理團(tuán)隊(duì),晉升主任/高級主任/資深主任/經(jīng)理/總監(jiān)..(達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn),自動晉升以公司基本法為準(zhǔn),無需領(lǐng)導(dǎo)同意)7.發(fā)展晉升:享受公平,公證、公開的晉升機(jī)會,并獲得相應(yīng)的榮譽(yù)表彰及個性化培訓(xùn)機(jī)制。(1)試用收展員,兩到三個月試用期。月薪:5000-12000(2)正式收展員,月薪7000-15000(3)區(qū)主任,轉(zhuǎn)正后6個月可晉升,月薪15000-30000(4)課長,轉(zhuǎn)正后一到三年內(nèi)晉升,年薪50萬-150萬
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.
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更多職位>- 工作時間: 全職工作
- 工作類型: 銷售
- 工作地點(diǎn): 南京
- 招聘人數(shù): 20人