工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)，對銷售目標(biāo)層層分解，確保完成月度、季度、年度銷售業(yè)績指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)，開展銷售人員專業(yè)知識和技能等培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；
3、了解掌握本地市場樓市動態(tài)，樓盤交付情況，確定上下游企業(yè)合作關(guān)系；
4、建立完善客戶資料管理體系；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備市場營銷能力，了解行業(yè)痛點(diǎn)和用戶特性；
3、有5年以上家裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

薪酬福利
1、薪資構(gòu)成：底薪+高額提成（無上限）+銷售獎金（業(yè)績突出）+季度獎金+年終激勵獎金+全勤獎；
（入職1年后，業(yè)績突出者有機(jī)會持有公司股份，成為公司合伙人！）
2、其他福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、員工培訓(xùn)、不定期團(tuán)建活動、員工國內(nèi)旅游、生日福利、節(jié)日福利、慰問金、結(jié)婚禮金等；
3、培訓(xùn)機(jī)制：所有入職的員工均可免費(fèi)享受公司提供的入職培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)等；及根據(jù)員工實(shí)際發(fā)展需求，公司為員工量身制定精品課程；
4、晉升機(jī)制：出色的員工可獲得管理崗位晉升的機(jī)會，可結(jié)合自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇縱向/橫向晉升通道。
公司領(lǐng)導(dǎo)幽默風(fēng)趣，等你加入公司成為公司快樂的一員