民宿/酒店店長
職位詳情
- 性別不限
- 28歲以上
- 大專及以上
- 3-5年經(jīng)驗
崗位職責(zé)：
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標，并能有效的控制運營成本；
2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準，并依照門店制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)；
3、負責(zé)門店內(nèi)下屬人員工作管理，技能培訓(xùn)；
4、負責(zé)門店安排與聯(lián)系房間維修和保養(yǎng)維護；
5、能夠及時處理突發(fā)事件，能夠及時處理好客戶的投訴等；
6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等。
任職要求：
1、3年以上酒店工作經(jīng)驗，1年以上酒店管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任過酒店店長、店助、值班經(jīng)理或前廳經(jīng)理、客房、銷售部門經(jīng)理以上職務(wù)；
2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)；
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強；
4、認同途窩企業(yè)價值觀，專業(yè)的服務(wù)意識、很強的學(xué)習(xí)能力；
5、執(zhí)行力強，富有激情，能出色完成公司下達的各項指令；
6、出色的溝通能力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力；
7、能擁抱變化，適應(yīng)出差，與公司共同成長！
薪資待遇
- 包工作餐
- 包住宿
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
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