首頁 > 石家莊招聘網(wǎng) > 石家莊銷售經(jīng)理工作招聘 > 高級銷售經(jīng)理最新招聘信息

高級銷售經(jīng)理

4.5k-8k 元/月
月結(jié) 銷售經(jīng)理 2 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 22-40歲
  • 大專及以上

公司特點:規(guī)模化產(chǎn)品,客戶數(shù)量多,范圍廣,頻次多,培訓(xùn)完善,易出單!
我們尋找:對成功充滿欲望,對金錢充滿渴望,對發(fā)展充滿愿景的你!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的銷售工作,包括目標(biāo)客戶的開發(fā)與維護,達(dá)成銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客戶用人需求與經(jīng)營問題的對接,開發(fā)客戶需求,維護客戶關(guān)系;
3、對商務(wù)服務(wù)、管理咨詢與求職就業(yè)客戶進行分類統(tǒng)計,為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù);
2、對客戶進行深入分析與研究,通過各種銷售方式開拓新客戶、維護客戶關(guān)系;
認(rèn)知要求:
1、年齡21歲以上,熱愛銷售工作,對成功充滿欲望,市場營銷,工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;無經(jīng)驗者公司提供完善培訓(xùn)。
2、一年以為管理咨詢,工商財會,商務(wù)服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗;
3、積極主動,樂觀開朗,勇于挑戰(zhàn)高薪,勇于面對挑戰(zhàn);
4、優(yōu)秀的團隊合作能力,良好的溝通及表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力!
薪酬福利:
正式員工:4000基本工資(3500+500車補)+提成+獎金+五險>8000
兼職人員:級別工資制度:底薪+提成+代繳社保制>10000
加入心理成長團隊,做自我發(fā)展型員工,期待優(yōu)秀的你能夠加盟。

薪資待遇

  • 交通補助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補助
  • 五險

工作地點

正陽城市廣場  ( 石家莊市 長安 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

瀏覽了該帖子的人還瀏覽了

更多職位>
  • 工作時間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點: 石家莊
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時間: 全職工作
  • 工作類型: 銷售
  • 工作地點: 石家莊
  • 招聘人數(shù): 20人
3k-30k 元/月 月結(jié)
  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點: 石家莊
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 在線客服
  • 工作地點: 石家莊
  • 招聘人數(shù): 100人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點: 石家莊
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

微信掃一掃
更多職位等你來!