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證券經(jīng)紀(jì)人

5k-7k 元/月
月結(jié) 證券經(jīng)紀(jì)人 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-34歲

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)拓展銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)新客戶銷(xiāo)售公司發(fā)行或代銷(xiāo)的金融理財(cái)產(chǎn)品2、負(fù)責(zé)維護(hù)銷(xiāo)售渠道維護(hù)老客戶為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù)3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶建議向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息4、負(fù)責(zé)為客戶提供金融理財(cái)?shù)暮侠砘ㄗh為客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值5、負(fù)責(zé)向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作6、負(fù)責(zé)組織并策劃高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)發(fā)高端市場(chǎng)7、負(fù)責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢服務(wù)8、負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)銷(xiāo)售基金、債券、股票等金融產(chǎn)品
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,經(jīng)済、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有在證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作
經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具有一定的證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎(chǔ)
知識(shí);
4、具有廣泛的客戶資源和金融營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考

5、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力;
6、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系;
7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作
壓力。
工作時(shí)間:早九晚六,周末雙體

工作地點(diǎn)

萬(wàn)眾城展滔科技大廈-A座  ( 深圳市 龍華 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
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650 元/天 日結(jié)
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  • 工作類(lèi)型: 在線客服
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  • 招聘人數(shù): 100人
650 元/天 日結(jié)
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  • 工作地點(diǎn): 深圳
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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