1、 為學生提供專業(yè)的教學服務；
2、 幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成良好的學習方法以及習慣；
3、 與學生，家長保持良好的合作關系；
4、 參加學科教研活動，提高教研水平，為公司提供高質量的教學資源；
5、 不斷學習提高業(yè)務水平；
6、 為人師表，具有良好的教師職業(yè)操守；
7、 完成上級交代的其他任務；
任職要求：
1、 ?？萍耙陨蠈W歷，普通話標準，儀表儀態(tài)端莊大方，有親和力；
2、 溝通能力強，講課條理清晰，風趣幽默，有互動，能夠因材施教，啟發(fā)教學；
3、 有責任心，抗壓能力強，執(zhí)行力強。

4、具備教育心理學知識，較強的親和力，講課生活活潑，知識面寬廣，能夠因材施教，能夠啟發(fā)孩子的思維。
福利待遇：
1、 嚴格按照國家相關規(guī)定繳納社保；
2、 根據(jù)國家規(guī)定，提供年休假；
3、 每月定期組織團建活動；
4、校區(qū)就近安排住宿，生活壓力??；
5、每年兩次漲薪機會。

薪酬：底薪+社保+績效+提成+獎金（分紅），崗位月度收入在8000-10000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在12000元以上。

晉升空間：金牌教師-教學主管-教務主任-執(zhí)行主任-分校主任（股東）

特別說明：校區(qū)提供住宿