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急缺銷售人員,之前的都當(dāng)老板去了

7k-9k 元/月
月結(jié) 房產(chǎn)客服 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-42歲

【嗨,You are here!】
來(lái)德佑,發(fā)現(xiàn)更杰出的你!
優(yōu)秀的你還在為找一份心儀的工作發(fā)愁嗎?
在別人指責(zé)我們“高不成,低不就”的時(shí)候,我們想說(shuō),其實(shí)我們想要的真的很簡(jiǎn)單!
其實(shí),你只需要一個(gè)合適的平臺(tái),釋放你的潛力,遇到一個(gè)更優(yōu)秀的自己。
來(lái)吧,德佑給你這樣的平臺(tái)!
【招聘崗位】
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造個(gè)人的專業(yè)品牌;
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn);
3.促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
【任職要求】
1.形象好氣質(zhì)佳,思維敏銳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2.具有良好的親和力,協(xié)調(diào)能力及溝通能力,抗壓能力強(qiáng);
3.積極樂(lè)觀開(kāi)朗,為人誠(chéng)實(shí)守信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),處事積極,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
【福利待遇】
1.實(shí)習(xí)期(助理經(jīng)紀(jì)人):底薪3000元/月+業(yè)績(jī)提成;
2.轉(zhuǎn)正后經(jīng)紀(jì)人:高額提成30%-50%
3.每季度、年度表彰大會(huì)、公司年會(huì)及精英社成員出游機(jī)會(huì);
4.節(jié)日公司主題活動(dòng)及節(jié)日禮品;
5.定期團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)和帶看現(xiàn)金獎(jiǎng)。
【晉升體系】
經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-店長(zhǎng)-總監(jiān)
工作地點(diǎn):武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)觀湖路6-2
工作地點(diǎn):武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)觀湖路6-2

薪資待遇

  • 包住宿
  • 有提成
  • 帶薪年假

工作地點(diǎn)

常青花園  ( 武漢市 東西湖 )
青山區(qū)  ( 武漢市 青山 )
江岸區(qū)  ( 武漢市 江岸 )
展開(kāi)

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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