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招生顧問+電銷+純辦公室崗位

7k-40k 元/月
月結(jié) 招生顧問 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-30歲

職位描述
1、由公司提供精準(zhǔn)高意向客戶,無需自己開發(fā)客戶或外出跑業(yè)務(wù);
2,對(duì)于邀約到現(xiàn)場(chǎng)的客戶進(jìn)行面談以及后期的維護(hù);
3、根據(jù)學(xué)員的咨詢信息或?qū)W習(xí)需求,推薦適合的課程方面的專業(yè)咨詢;
4,有從事成人教育經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,干過電銷,面銷,網(wǎng)銷,(保險(xiǎn)金融可以)有3個(gè)月-半年經(jīng)驗(yàn)都可以
5,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,上班要穿職業(yè)裝,具有良好的溝通及表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力,控場(chǎng)能力,及個(gè)人魅力。
6,具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),思路清晰,性格開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。接收加班,求發(fā)展。
薪資福利待遇
1、 平均綜合薪資7000-20000無責(zé)任底薪+提成+績效獎(jiǎng)金;
2、試用期員工平均收入6000元以上;65%正式員工可達(dá)到8000以上;
3、免費(fèi)提供統(tǒng)一全面的崗前培訓(xùn);正式入職帶薪培訓(xùn);
4、不定期舉行公司聚會(huì)活動(dòng),聚餐、唱K等,公司集體氛圍好;
5、國家法定節(jié)假日如端午節(jié)、中秋節(jié)公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日禮品;
6、轉(zhuǎn)正后享有年終分紅獎(jiǎng),工作滿一年者享有年底紅包、5天及以上年假,外出旅游等福利;
7、 帶薪年假(除享有國家法定節(jié)假日外,額外再享有帶薪年假);
8、 享受員工生日主題PARTY,以及精美生日禮物;
9、 豐富部門活動(dòng)、戶外拓展、國內(nèi)旅游(每年定期兩次),獎(jiǎng)勵(lì)豪華國外游,年底豪華駕車贈(zèng)送;
10、 公司提供優(yōu)質(zhì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃、晉升平臺(tái)、(詳細(xì)的入職培訓(xùn)方案、定期的課程培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo));
11、 入職周年員工享受禮物及慶祝會(huì)
12、 豐富下午茶福利;
面試地點(diǎn):西安市高新區(qū)唐延路1號(hào)旺座國際B座701室
地鐵路線:地鐵3號(hào)線至延平站C2出口,直走即旺座國際B座
公交路線:至唐延路科技路口站,下車即旺座國際

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

旺座國際城B座  ( 西安市 雁塔 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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